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임금피크제 지원금 신청방법에 대해 안내합니다. 정년 60세 연장에 따라 대부분 회사에서 임금피크제를 도입하셨을텐데요. 분야별로 감액률이 차이가 있지만 대부분의 회사는 임금피크 대비 매년 10% 정도 수준으로 감액해 갑니다.
임금피크제 시행을 하게 되면서 감액된 임금에 대해 정부에서 2018년 12월 31일 까지 전년대비 10% 이상 감액된 근로자에게 지원해 주겠다고 했습니다.


 

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대부분 회사들이 정년을 늘리고 임금피크를 시행하게 되었는데 지원금 지원기간이 너무 빨리 끝나는거 같아 아쉽네요. 계속 유지 되어 모든 근로자가 혜택을 받으면 좋을가 같습니다.


지원금 3가지 종류로 나뉘어져 있어요!
1. 정년연장형
2. 재고용형
3. 근로시간 단축
대부분은 정년연장형에 해당하실꺼 같아 정년연장 지원금에 대해 안내합니다.
지원금 관련해서 두가지 법률이 있는데요 대부분 지원금은 고용보험법상에 있습니다.

 

소득의 기준이 어떻게 되는지 궁금하실텐데요. 소득세법에 있습니다,  즉 연말정산시 원천징수영수증 상의 금액을 기준으로 해서 한다고 하네요.

 

제외대상에 대해서도 설명되어 있습니다. 지원금을 제외하고 7250만원이 초과하는 근로자에 대해서는 안 준다고 되어 있네요. 이부분도 참고하세요 
임금피크 지원금에 대해 어느정도 이해 되나요?
그럼 실제로 임금피크 지원금 적용한 사례를 들어 들일께요

 

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Q : '16년 연간 7천만원의 임금을 받는 A라는 사람이 '17년 1.1 임금피크를 적용받아 6천원만원 임금을 지급 받을 경우!! 지원금 얼마일까요?
A : 임금감액률 : [7천 - 6천] / 7천 X 100 = 14%
     지원금 : 피크임금(7천)의 90%인 6,300만원에서 감액 임금인 6천을 뺀 3백만원 지원

 

실제 사례를 통해 지원금을 얼마 정도 받을 수 있는지 이해되셨을겁니다.
이제 지원신청방법입니다.


▶ 지원금신청서, 증빙서류를 다음년도 1월말까지 관할고용센터에 제출
▶ 제출서류
   - 신청서 1부
   - 대상자 증명서류 1부 (취업규칙 등)
   - 감액률 확인 증명서 1부 (원천징수영수증)
신청 방법은 간단하죠

 

 

임금피크제 도입에 따른 임금 감액은 어쩔수 없다고 하지만 혹시나 지원금 제도를 몰라서 놓치는 일이 없길 바랍니다.
직접 신청이 어려우시면 회사에서 도와주니깐요. 담당자한테 문의하시면됩니다.

 

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