주휴수당 계산 방법에 대해 안내합니다.회사를 다니고 있다면 주휴수당을 받고 있습니다. 본인의 연봉과 월급에 포함되서 나오느네요 인지하지 못하고 계신분들도 많을거 같아요
정규직 외에 아르바이트, 계약직, 일용직들도 받일수 있는게 주휴수당 입니다.
일반적으로 주휴수당이 어떤건지 모르는 분들도 많이 있습니다.주휴슈당 계산 방법에 대해 알아보겠습니다
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우리가 직장생활을 하면서 총금액만 확인하지 세세하게 어떤 항목이 어떻게 들어가 있는지 모르는 분들이 많이 있습니다. 본인의 월급과 연봉이 어떻게 이루어져 있는지 확인하셔야 합니다. 주휴수당을 알아보겠습니다.
주휴수당은 1주일동안 근로시간이 15시간 이상이어야 하고 사용자와 지정된 근로일수에 결근없이 만근을 해야 합니다.
주휴슈당 계산법은 (일주일간 총 근로한 시간 /40 시간)x 시급 x 8시간으로 계산을 하시면 됩니다. 근로기준법상 법정 근로시간은 주 40시간 입니다.
포털에서 주휴수당 계산기를 검색 하세요 바로 사이트가 나옵니다. 여기에서 주휴수당 계산 방법을 확인하실수 있습니다.
그럼 위 같이 일주일동안 총 근로시간과 현재 자신의 시급을 입력하면 바로 나옵니다.
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칸에 입력하면 위 처럼 바로 자동으로 계산이 됩니다. 이렇게 자동으로 계산이 되니 어렵게 생각 하지 않아도 됩니다.
주휴수당 계산 방법에 대해 포스팅했는데요 누구나 받을수 있고 받아야 하는 수당입니다.
받으시기 바랍니다. 못받으신 분들은 고용노동부에 진정을 넣으시면 받으실수 있습니다.
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